Fortbildungslehrgänge für Ältere Autor Beitrag « Vorheriges Thema | Nächstes Thema » Tappi Dabei seit: 21.05.2006 Beiträge: 4496 Guthaben: 649.674 FeuerMark Aktienbestand: 15 Stück Realer Name: Stefan Herkunft: Steinhagen Fortbildungslehrgänge für Ältere        Da ja in der heutigen Zeit auch 40 ja sogar 50 Jährige noch eintreten dürfen, müssen diese ja auch ausgebildet werden. Meiner Meinung nach mit den Grundlehrgängen, denn wozu soll man einen 50 Jährigen noch zum F2 schicken? Das lohnt sich nicht wenn ihr mich fragt. Wie ist das bei euch geregelt? Werden solche auch hochgepuscht also zu den Lehrgängen hingeschickt auch wenn es sich eigentlich nicht lohnt und auch weil sie noch keine Erfahrung haben? __________________ Erst wenn das letzte Feuerwehrfahrzeug eingespart, der letzte Arbeitsplatz am Ort ins Ausland abgewandert ist, werdet ihr euch bewusst werden, dass man mit Geld allein ein Feuer nicht löschen kann. 05.06.2007 14:56 firefighter Plappermaul Dabei seit: 05.06.2006 Beiträge: 415 Guthaben: 176.619 FeuerMark Aktienbestand: 5 Stück Realer Name: Marco Herkunft: Bielefeld Fortbildungslehrgänge für Ältere        Meinst Du den Fall über den ich auch denke? Dann sollte man sich mal etwas zurück erinnern, was man bei der Einstellung vereinbart hatte !!! 05.06.2007 23:19 Tappi Dabei seit: 21.05.2006 Beiträge: 4496 Guthaben: 649.674 FeuerMark Aktienbestand: 15 Stück Realer Name: Stefan Herkunft: Steinhagen Themenstarter Ne den Fall meinte ich jetzt nicht direkt, war jetzt allgemein mal die Frage. Was damals bei dem Fall war naja, fand ich auch nicht so klasse aber ich kann mich da jetzt auch nicht mehr ganz dran erinnern __________________ Erst wenn das letzte Feuerwehrfahrzeug eingespart, der letzte Arbeitsplatz am Ort ins Ausland abgewandert ist, werdet ihr euch bewusst werden, dass man mit Geld allein ein Feuer nicht löschen kann. 06.06.2007 00:09 Blitzer unregistriert RE: Fortbildungslehrgänge für Ältere        Tja, es kommt auf den Menschen selber an. Der erste Eindruck zählt. Daher haben wir z.Zt. eine 6-monatige Probezeit. In dieser Zeit wird die Aufnahme von Fachwissen in erster Linie und die Kameradschaft, das darf man auch nicht vergessen, getestet. Hochgeputscht wird keiner, es herrscht das sogenannte Peter-Prinzip: Jeder steigt auf der Karriereleiter soweit hoch, bis er durch seine eigene Inkompetenz wieder absteigt. (Und wenn man nachhelfen muß). Was ich als GF nicht mag, ist das unbeherrschte Herumschreien während eines Einsatzes. Dann bekommt selbst der EL eine rote Karte von mir. Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert, zum letzten Mal von Blitzer: 18.08.2007 12:14. 18.08.2007 12:13 Baumstruktur | Brettstruktur

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